岗位职责：
1. 负责拟定车间工艺文件与流程文件，做好管理及升级工作。
2. 依据销售订单，合理安排生产任务，精准控制生产进度，确保按时向顾客交付产品，积极配合新产品试制。
3. 组织开展车间服务改进工作，有效提升车间客户满意度。
4. 提出车间设备增设、改造、报废及备件需求，严格控制车间生产成本，组织制定车间持续改进方案，提高工作效益。
5. 按照公司发展计划和生产计划，制定人力资源规划与需求计划，完善员工选、育、用、留考核机制。
6. 加强部门间沟通协作，保障生产计划顺利达成。
7. 严格执行首件检验制度，督促作业前点检和自检工作落实，防止批量不合格品产生。
8. 指导操作人员按操作规程操作设备，督促其做好设备日常维护保养。
9. 制定培训计划并组织车间人员培训。
10. 识别车间安全风险，组织员工落实防范措施，确保安全生产。
11. 完成领导交办的其他事务。

任职要求：
1. 大专及以上学历，具备5年以上钣金行业、金属制造业等车间管理经验。
2. 个人素养良好，团队协作意识强，熟悉车间日常工作流程，具备大局观，吃苦耐劳，学习能力与上进心强，服务意识佳。
3. 能够建立并完善车间管理体系，全面策划、组织、实施车间生产计划。
4. 熟练使用办公软件。


福利待遇：五险、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间。

注：需有钣金行业、金属制造业行业经验，无经验者请勿投递。

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