
岗位职责:
1. 负责仓储管理制度与操作流程的制定及完善,以保障仓储工作的规范化、标准化与高效化。同时,统筹仓库布局规划,合理规划库位,确保物料有序摆放、存取便捷,提升仓库空间利用率。
2. 监督仓库日常运营,涵盖物料库位调整、物料养护、环境管控等工作,及时处理仓储运营中的异常问题,如物料破损、溢胶、受潮、库存差异等,保证仓储工作有序开展。
3. 负责库存动态管控,确保仓位、账、物、卡相符,及时组织检查并处理超期物料。
4. 定期组织库存盘点工作,制定盘点计划,监督盘点过程,核对盘点数据,分析差异原因并提出整改措施,确保每月10号上报准确无误的盘点报告及库存分析报告。
5. 管理呆滞料、残次品、过期物料及库房,牵头组织生产、采购、质量部门评审,制定处理方案,及时清理呆滞库存,降低仓储成本与物料损耗。
任职要求:
1. 具备仓储管理相关专业知识,熟悉仓储管理制度和操作流程。
2. 拥有较强的统筹规划与组织协调能力,能合理规划仓库布局与库位。
3. 具备良好的问题处理能力,可及时解决仓储运营中的各类异常。
4. 拥有出色的库存管控能力,保证仓位、账、物、卡相符。
5. 熟练掌握盘点工作流程,能准确分析盘点差异并提出有效整改措施。
6. 具备跨部门沟通协作能力,可牵头组织多部门进行呆滞料等的评审与处理。
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