岗位职责：
1. 主导门店招募工作，精准匹配岗位需求与人才资源。
2. 负责招聘全流程，包括信息发布、候选人筛选及面试组织。
3. 与团队紧密协作，确保招聘工作高效推进，满足业务需求。

任职要求：
1. 经验学历不限，具备积极的沟通意愿与能力。
2. 性格开朗外向，热爱交流，能营造良好的招聘氛围。
3. 身体健康，无不良记录，品行端正。
4. 有销售工作经验者优先，熟悉销售领域人才需求者更佳。
5. 优先考虑大学生群体，具备较强学习能力者优先。

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