
岗位职责
1. 负责销售团队管理与业绩目标达成
2. 制定并执行销售策略,提升市场占有率
3. 组织销售培训,优化团队绩效考核机制
任职要求
1.熟悉行业业务流程
2. 具备优秀的沟通协调能力与数据分析能力
3. 有大型团队管理经验者优先
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