
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职及离职流程管理
2. 协调部门间人力资源需求,优化配置方案
3. 组织实施绩效考核与培训计划
任职要求
1. 大专以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备3年以上人事管理经验
3. 具备良好沟通能力与问题处理能力
4. 有过直播公司招聘经验
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