
一、岗位名称
招聘文员
二、岗位职责
- 负责公司各岗位招聘工作,梳理招聘需求,发布、更新、维护各大招聘平台岗位信息,确保岗位信息准确、实时有效;
- 主动筛选、搜索简历,精准匹配岗位候选人,完成简历初筛、邀约面试工作,跟进候选人沟通、答疑,维护良好的人才关系;
- 负责面试统筹工作,包括面试人员登记、面试安排、面试通知、面试结果反馈,整理面试台账,做好招聘数据统计、汇总及上报;
- 跟进候选人入职、试岗、转正全流程,做好入职资料收集、登记归档,同步更新人员信息台账;
- 负责招聘资料、人事文件的整理、分类、归档与保管,规范招聘档案管理,保证资料完整可查;
- 协助开展员工入离职手续办理、考勤统计、简单人事后勤辅助工作,配合团队完成日常人事相关事务;
- 完成领导交办的其他招聘及人事辅助相关工作。
三、任职要求
- 学历:大专及以上学历,人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先,接受应届生、无经验新人,可零基础培训;
- 技能:熟练使用Office办公软件,会基础表格制作、数据统计、文档整理,会操作各大招聘平台者优先;
- 能力:具备良好的沟通表达、倾听及抗压能力,善于与人交流,沟通耐心细致,逻辑思维清晰;
- 素质:工作认真负责、积极主动、细心有耐心,执行力强,具备良好的团队协作意识,热爱人事招聘工作;
- 年龄:品行端正,无不良记录,亲和力强;
- 有人事招聘、客服、文职相关工作经验者优先,优秀应届生可放宽条件。
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