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11.25 灵活就业有保障 社保补贴暖民心
日期:2024-12-04 16:43 浏览:534

       双流区人社局不断优化服务流程,确保每一项就业政策都能精准落地,11月25日下午,由双流区人力资源和社会保障局主办的“政策面对面,直播零距离”双流区就业政策解读系列直播(第十一期)在双流云招聘直播间开播。双流区就业服务中心就业援助科科长金峰走进直播间,对《成都市就业困难人员和高校毕业生灵活就业社会保险补贴实施细则》进行了全面细致的讲解,旨在通过线上平台,让广大就业困难人员及高校毕业生更直接、更便捷地了解并享受相关政策福利。

       金峰介绍,补贴对象是明确为成都市户籍的就业困难人员和近两年内未就业的高校毕业生,需满足一定条件并以个体身份参加社会保险。

       灵活就业界定拓宽了灵活就业的形式,包括社区服务、家政服务、用人单位服务外包及“互联网+”平台经营等多种模式,同时明确了认定原则。

       补贴标准是对符合条件的灵活就业人员,按社保缴费标准的70%给予补贴,特别强调了不同缴费档次的补贴上限。

       补贴期限是根据不同情况,设定了最长60个月至24个月不等的补贴期限,并考虑了已享受过补贴人员的剩余期限问题。

       直播过程中,金峰还针对观众提出的关于申请流程、所需材料、政策适用性等具体问题进行了耐心解答,有效增强了政策的可及性和实用性,真正实现了政策与民生的“零距离”对接。

       在直播中同步开展了“‘就’在金秋 ‘职’面未来”灵活就业人员专场线上招聘会,本次招聘会吸引了成都银河云瑞酒店有限责任公司、成都金发科技新材料有限公司、成都欣博航空地勤服务有限公司、四川裕佳食品有限公司等36家企业参加,提供了包含园艺、设计、食品、商贸、制造等在内的108个职位、361个岗位。

       本次直播活动吸引了各类求职者5702人次在线观看,互动热烈,有效提升了公众对就业政策的认识和理解,为促进双流区就业困难人员和高校毕业生的灵活就业提供了强有力的政策支持和指导。双流区人社局将继续探索创新服务模式,通过更多元化的渠道和方式,让政策红利惠及更多群众,助力区域经济社会和谐发展。