
岗位职责
1. 负责员工招聘、入职、离职等手续办理
2. 协助开展培训与开发工作,跟进培训效果
3. 负责部分绩效考核工作,统计考核数据
任职要求
1. 人力资源相关专业大专及以上学历
2. 熟悉办公软件操作,具备良好沟通能力
3. 有相关人力资源工作经验者优先
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