岗位职责
1. 负责招聘全流程执行，包括简历筛选、面试安排及入职办理
2. 维护员工档案信息，办理社保公积金增减员及劳动关系手续
3. 协助开展绩效考核数据统计，确保薪酬核算基础数据准确
4. 组织新员工入职培训，跟进试用期评估与转正流程管理

任职要求
1. 人力资源管理/心理学本科以上，持人力资源师证书优先
2. 熟悉劳动法律法规，精通Office办公软件及HR系统操作
3. 具备优秀沟通协调能力，工作细致严谨，保密意识强
4. 有1年以上人事实操经验，能独立处理常规人事事务

工作地址

四川省成都市武侯区永康路17号

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