
岗位职责
1. 负责酒店日常运营管理,确保服务标准落地执行
2. 制定并达成营收指标,优化成本控制与利润结构
3. 统筹团队建设与培训,提升员工专业技能及服务意识
4. 处理客诉及突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求
1. 大专以上,
2. 具备3年以上连锁酒店管理经验,熟悉PMS系统操作
3. 拥有优秀沟通协调力,具备较强抗压及问题解决能力
4. 有高端品牌酒店筹建或改造经验者优先考虑
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